Az épületgépészet fontos és komplex területe az építőiparnak, hiszen számtalan olyan területet magába foglal, ami az épületek komfortjának, energiahatékonyságának, optimális üzemeltetésének feladatát látja el. Ahhoz, hogy ez megvalósulhasson, megfelelő jogi szabályozásra, a legkorszerűbb technológiával működő berendezésekre, kiválóan képzett tervezőkre, jól felkészült és a munkájukra igényes kivitelezőkre, valamint tudatos fogyasztókra van szükség.

A Maradj Épületgépész! projekt azt tűzte ki célul, hogy piacvezető épületgépész gyártó-forgalmazó cégeket és épületgépész képzéssel foglalkozó szakképző intézményeket kapcsoljon össze az utánpótlás-nevelés erősítése érdekében.

 

Jövőkép

  • Közös víziónk az épületgépész társadalom megújítása és megerősítése az utánpótlás-nevelés és a komplex tudásmegosztás segítségével.
  • Támogatni kívánjuk a szakképző iskolák munkáját az elméleti képzések korszerű, naprakész és gyakorlatias követelményeinek megvalósításában.
  • Növelni akarjuk az épületgépész diákok és oktatók szakma iránti elköteleződését és motivációját, valamint kommunikációs eszközök használatával erősíteni a szakma ismertségét és elismertségét a végzősök körében.
  • Erősíteni szándékozzuk a kapcsolati hálót a képzőintézmények és a piac szereplői között.

Küldetés

  • Missziónknak tekintjük, hogy komplex tevékenységeket, széles körű kapcsolatrendszert működtetve elősegítsük az épületgépész kivitelezők következő nemzedékének fejlődését, fejlesztését.
  • A fejlődési lehetőségeket a szakképző iskolákkal együttműködve elérhetővé kívánjuk tenni Magyarország egész területén.
  • Részt akarunk venni az utánpótlás-nevelésben, segítve az új generáció integrálódását.
  • Szándékunkban áll a piaci szereplők bevonásával hatással lenni Magyarország lakosságának energiatudatos gondolkodására, energiahatékony cselekvésére.

Célok

  • Korszerű és rendszerbe foglalt szakmai tudás átadása épületgépész diákoknak és felnőttoktatásban résztvevő épületgépészeknek
  • Utánpótlás-nevelés: végzős épületgépész diákok pályán tartása, tudásuk piacképessé tétele
  • Az épületgépész oktatók pályán tartása, motivációjuk megerősítése, szakmai tudásuk frissítése
  • A munkaerőpiacra lépő új generáció kapcsolatának kiépítése a gyártó cégekkel